BOE-A-2015-11430 Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por ...
...A fin de posibilitar la movilidad voluntaria en el trabajo a tiempo parcial, el empresario deberá informar a los trabajadores de la empresa sobre la existencia de puestos de trabajo vacantes, de manera que aquellos puedan formular solicitudes de conversión voluntaria de un trabajo a tiempo completo en un trabajo a tiempo parcial y viceversa, o para el incremento del tiempo de trabajo de los trabajadores a tiempo parcial, todo ello de conformidad con los procedimientos que se establezcan en convenio colectivo....
https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2015-11430
Estatuto de los Trabajadores. Última modificación: 4 de diciembre de 2025
...A fin de posibilitar la movilidad voluntaria en el trabajo a tiempo parcial, el empresario deberá informar a los trabajadores de la empresa sobre la existencia de pues-tos de trabajo vacantes, de manera que aquellos pue-dan formular solicitudes de conversión voluntaria de un trabajo a tiempo completo en un trabajo a tiempo par-cial y viceversa, o para el incremento del tiempo de trabajo de los trabajadores a tiempo parcial, todo ello de conformidad con los procedimientos que se esta-blezcan en convenio colectivo....
https://www.boe.es/biblioteca_juridica/abrir_pdf.php?id=PUB-DT-2025-139
BOE.es - ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES
...Contiene el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores, completamente actualizado a la fecha de edición....
https://boe.es/biblioteca_juridica/publicacion.php?id=PUB-DT-2025-139
BOE-A-2015-11430 Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por ...
...A fin de posibilitar la movilidad voluntaria en el trabajo a tiempo parcial, el empresario deberá informar a los trabajadores de la empresa sobre la existencia de puestos de trabajo vacantes, de manera que aquellos puedan formular solicitudes de conversión voluntaria de un trabajo a tiempo completo en un trabajo a tiempo parcial y viceversa, o para el incremento del tiempo de trabajo de los trabajadores a tiempo parcial, todo ello de conformidad con los procedimientos que se establezcan en convenio colectivo....
https://www.boe.es/buscar/doc.php?id=BOE-A-2015-11430
BOE-A-1995-7730 Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el ...
...A fin de posibilitar la movilidad voluntaria en el trabajo a tiempo parcial, el empresario deberá informar a los trabajadores de la empresa sobre la existencia de puestos de trabajo vacantes, de manera que aquéllos puedan formular solicitudes de conversión voluntaria de un trabajo a tiempo completo en un trabajo a tiempo parcial y viceversa, o para el incremento del tiempo de trabajo de los trabajadores a tiempo parcial, todo ello de conformidad con los procedimientos que se establezcan en convenio colectivo....
https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-1995-7730
BOE-A-1995-7730 Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el ...
...No se computarán como faltas de asistencia, a los efectos del párrafo anterior, las ausencias debidas a huelga legal por el tiempo de duración de la misma, el ejercicio de actividades de representación legal de los trabajadores, accidente de trabajo, maternidad, licencias y vacaciones, ni enfermedad o accidente no laboral, cuando la baja ......
https://www.boe.es/buscar/doc.php?id=BOE-A-1995-7730
Ley 8/1980, de 10 de marzo, del Estatuto de los Trabajadores.
...La legislación laboral española será de aplicación al trabajo que presten los trabajadores españoles contratados en España al servicio de empresas españolas en el extranjero, sin perjuicio de las normas de orden público aplicables en el lugar de trabajo....
https://www.boe.es/buscar/doc.php?id=BOE-A-1980-5683
Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba ...
...A fin de posibilitar la movilidad voluntaria en el trabajo a tiempo parcial, el empresario deberá informar a los trabajadores de la empresa sobre la existencia de puestos de trabajo vacantes, de manera que aquéllos puedan formular solicitudes de conversión voluntaria de un trabajo a tiempo completo en un trabajo a tiempo parcial y viceversa, o para el incremento del tiempo de trabajo de los trabajadores a tiempo parcial, todo ello de conformidad con los procedimientos que se establezcan en convenio colectivo....
https://www.boe.es/buscar/pdf/1995/BOE-A-1995-7730-consolidado.pdf
Disposición 11430 del BOE núm. 255 de 2015
...A fin de posibilitar la movilidad voluntaria en el trabajo a tiempo parcial, el empresario deberá informar a los trabajadores de la empresa sobre la existencia de puestos de trabajo vacantes, de manera que aquellos puedan formular solicitudes de conversión voluntaria de un trabajo a tiempo completo en un trabajo a tiempo parcial y viceversa, o para el incremento del tiempo de trabajo de los trabajadores a tiempo parcial, todo ello de conformidad con los procedimientos que se establezcan en convenio colectivo....
https://www.boe.es/boe/dias/2015/10/24/pdfs/BOE-A-2015-11430.pdf
BOE-A-2025-8567 Ley 2/2025, de 29 de abril, por la que se modifican el ...
...Con estos objetivos se acomete la reforma del artículo 49.1 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, para desvincular el régimen jurídico de la muerte de la persona trabajadora, como causa de extinción del contrato de trabajo, del aplicable a los supuestos de incapacidad permanente....
https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2025-8567
Abbekås Abborrberget Agunnaryd Alberga Alby Alfta Algutsrum Alingsås Allerum Almunge Almvik Alsike Alstad Alster Alsterbro Alstermo Alunda Alvesta Alvhem Alvik Ambjörby Ambjörnarp Ammenäs Andalen Anderslöv Anderstorp Aneby Angelstad Angered Ankarsrum Ankarsvik Anneberg Annelund Annelöv Antnäs Aplared Arboga Arbrå Ardala Arentorp Arild Arjeplog Arkelstorp Arnäsvall Arnö Arontorp Arvidsjaur Arvika Askeby Askersby Askersund Asmundtorp Asperö Aspås Avaskär Avesta Axvall